Renforcement des capacités organisationnelles et stratégiques des organisations dirigées par des jeunes
Bref résumé
En tant qu'organisation dirigée par les jeunes (ODJ), CHOICE renforce la capacité d'autres ODJ à devenir des organisations fortes et durables, en utilisant nos propres expériences et des outils spécialement développés.
Quel soutien de renforcement des capacités pouvons-nous apporter sur ce sujet ?
Les organisations dirigées par les jeunes (ODJ) sont souvent confrontées à des défis uniques tels que des taux de rotation élevés, un manque de structure organisationnelle et financière formelle, des difficultés à obtenir des fonds, une faible capacité du personnel, etc., qui peuvent avoir un impact sur le fonctionnement et la durabilité de l'organisation. Dans des programmes tels que RHRN2, ces défis peuvent également conduire à des déséquilibres de pouvoir ou à des situations dans lesquelles les ODJ reçoivent moins de fonds pour mettre en œuvre des activités et ne sont pas en mesure de participer en tant que partenaires égaux. En tant qu'organisation dirigée par les jeunes, CHOICE est particulièrement bien placée pour renforcer la capacité des ODJ à devenir des organisations fortes et durables, en utilisant nos propres expériences et des outils spécialement adaptés. En fait, une évaluation indépendante de notre Programme de Leadership des Jeunes a révélé que notre assistance technique était la méthode de soutien la plus appréciée par nos organisations partenaires dirigées par des jeunes. Enfin, nous envisageons ce type de renforcement des capacités comme un échange entre partenaires ou un soutien entre pairs - nous apprenons beaucoup en travaillant avec d'autres ODJ !
À quoi pourrait ressembler le RC ?
CHOICE a développé une évaluation de la capacité organisationnelle (OCA) adaptée aux jeunes et spécialement conçue pour les organisations dirigées par les jeunes. L'OCA peut être le point de départ d'une trajectoire à plus long terme, grâce à laquelle nous découvrirons ensemble quel renforcement de la capacité organisationnelle permettra aux ODJ de passer au niveau supérieur. Il s'agit notamment d'ateliers qui peuvent être proposés comme étape suivante d'un bilan de santé opérationnel ou simplement en fonction des besoins. Les ateliers peuvent être organisés en ligne ou hors ligne et portent sur des sujets tels que la planification stratégique, la collecte de fonds et la planification, le suivi, l'évaluation et l'apprentissage (PSEA).
Calendrier approximatif Évaluation des capacités organisationnelles : 2 mois et 3 semaines.
Quels sont les outils disponibles ?
En dehors de l'assistance technique que nous pouvons fournir aux partenaires dirigés par les jeunes, CHOICE dispose de plusieurs documents qui peuvent être largement partagés :
- Évaluations des capacités organisationnelles (ECO) adaptées aux jeunes - conçues spécialement pour les ODJ.
- Les organisations dirigées par des jeunes et la santé et les droits sexuels et reproductifs - un guide étape par étape pour les ODJ travaillant sur la santé et les droits sexuels et reproductifs (EN).
- Atelier de planification stratégique pour les ODJ.
- Ligne directrice adaptée aux jeunes pour travailler avec la théorie du changement (EN).
- Investing in Youth Impact : une boîte à outils sur la collecte de fonds pour les organisations dirigées par des jeunes (EN, FR).
Dans quelles langues ce soutien de RC peut-il être fourni ?
Anglais et Français.