Formation des agents de changement et intersectionnalités
Bref résumé
Cette formation est un programme de leadership qui associe l'innovation sociale, l'intersectionnalité et la sexualité afin de permettre à divers jeunes de devenir des défenseurs efficaces du changement social autour de la santé et des droits sexuels et reproductifs des jeunes et de se développer en tant qu'entrepreneurs du changement social.
Quel soutien de renforcement des capacités pouvons-nous apporter sur ce sujet ?
Le programme ARROW Changemakers (agents de changement) est un programme de leadership qui associe la pensée conceptuelle, l'entrepreneuriat social et l'innovation sociale. Il s'agit d'une formation mixte où les participants recevront également une compréhension commune et une clarification des valeurs sur les intersectionnalités et la sexualité afin d'apporter un changement social dans leurs propres communautés en se concentrant sur les DSSR.
À quoi pourrait ressembler le soutien de RC que nous proposons ?
- Le programme Changemakers est généralement un programme de 7 semaines mené virtuellement (à ce stade) en utilisant une plateforme en ligne sécurisée et conviviale. Entre les sessions, les participants auront la possibilité de travailler sur un projet pilote d'innovation sociale de soutien public ou de plaidoyer afin de mettre en œuvre leurs idées.
- Des formations en face-à-face dans le pays pour les formations sur l'intersectionnalité lorsque cela est possible.
- Matériel de lecture en ligne et webinaires.
Quels sont les outils disponibles ?
- InterSEXionalité : Guide de présentation et nos travaux sur l'intersectionnalité accessibles à l'adresse suivante (https://arrow.org.my/tag/intersectionality)
- Matériel fourni lors du programme de formation des agents de changements.
Dans quelles langues ce soutien CS peut-il être fourni ?
- Anglais Urdu/Hindi (sur demande) Bengali (sur demande) Bahasa, Indonésie (sur demande) Népalais (sur demande).