Négocier pour le changement : compétences non techniques en matière de plaidoyer
Bref résumé:
La négociation du changement se fait à de nombreux niveaux, et notre programme RHRN2 voit des défenseurs actifs dans les espaces locaux, nationaux, régionaux et internationaux, plaidant pour la santé et les droits sexuels et reproductifs des jeunes et pour une participation significative et inclusive des jeunes. Nous avons une chose en commun : nous négocions pour un changement positif avec les décideurs et les autres parties prenantes. Pour ce faire, nous devons parfois faire preuve d'audace, puis de pragmatisme, et parfois, mettre la pédale douce. Ce que vous apprendrez dans cette formation, ce sont les compétences "douces" pour le plaidoyer, qui peuvent être utilisées dans la plupart des contextes, adaptées au travail que vous faites déjà ou que vous voulez commencer.
Quel soutien au renforcement des capacités pouvons-nous apporter sur ce sujet ?
Comment présenter votre problème à un décideur que vous rencontrez par hasard en allant aux toilettes ? Comment savoir à qui s'adresser, et comment faire la meilleure première impression pour vous et votre organisation ? Quels sont les trucs et astuces que les autres militants utilisent pour créer le changement qu'ils souhaitent ? Découvrez-les ici et partagez aussi votre expertise !
A quoi pourrait ressembler le renforcement des capacités ?
Cette formation peut être dispensée entièrement en ligne. Si elle est combinée à une autre offre de renforcement, il est également possible de l'organiser en personne.
L'investissement en temps prévu est de 4 heures (1 heure de préparation et une session unique de 3 heures).
Quels outils sont disponibles ?
Ressources complémentaires existantes telles que : https://www.youthdoit.org/themes/advocacy/ et https://rhrntools.rutgers.international/tools/toolkit-stories-for-advocacy/
Session en ligne de type atelier
Dans quelles langues ce soutien peut-il être fourni ?
Anglais (possibilité de fournir en français après une réunion consultative)